2026年4月7日下午，永利yl23411以线上形式召开相关人才工作推进会，总结和梳理了学院第一季度人才申报工作成效，交流工作经验，部署下一阶段相关人才申报重点任务。永利yl23411全体院领导、各学科系负责人及办公室人才联络人参会，会议由副院长邓庆田主持。

会上，副院长邓庆田通报了学院2026年度相关人才申报工作整体进展。按照学校统一安排，学院于元月份启动相关年度人才申报工作潜在人选挖掘、汇总和选拔，通过各学科系联系院领导、学科系负责人、骨干教师的联动机制，与重点人选建立一对一联系，稳步推进申报工作，力学系、物理系负责人分别汇报了人才申报工作进展并交流了经验。力学系聚焦海外联络渠道拓宽，元月专题部署动员工作，依托与海外联系紧密的教师力量开展政策宣传，与多位意向人选建立了联系并确定申报人选。物理系坚持早谋划、重落实，一月底完成动员部署与责任分工，实行专人跟进，相关负责人与意向人选开展线上政策解读，及时回应申报诉求，建立常态化沟通机制，同时进一步压实工作责任、拓宽联络渠道、强化全程服务，成立专项工作小组协调解决各类问题，凝聚起人才工作强大合力。

院长宋学力在讲话中，首先对全体工作人员前期在此项人才工作中的辛勤付出表示衷心感谢。他强调，人才工作是学院高质量发展的重中之重，相关人才申报工作更是夯实学院人才队伍、激发学科发展活力的关键抓手，全体人员必须高度重视、全力以赴推进。他要求，要充分发挥学院体制机制优势，进一步夯实各岗位工作职责，严格按照既定时间节点推进各项工作，精心打磨申报材料、严把材料质量关，确保此次申报工作任务落地见效。

最后，副院长邓庆田就落实会议精神提出明确要求。各学科系要迅速传达本次会议精神，对照工作要求梳理任务清单，明确时间节点、细化工作举措；要持续跟进已确定申报人选，扎实做好材料完善和跟踪服务工作；暂无合适人选的学科系要加大宣传对接力度，积极拓展海外联络渠道，力争在人才引育和队伍建设上取得新突破，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑。

供稿/供图：张萌

审核：邓庆田